meteor für Unternehmen

Durch die Arbeitnehmerüberlassung/ Zeitarbeit überlassen wir Ihnen qualifiziertes Personal, das Ihre Bestandsbelegschaft unterstützt und verstärkt. Die Vermittlung geschieht schnell, flexibel und unkompliziert und ermöglicht es Ihnen, Ihr Tagesgeschäft ohne Unterbrechung fortzuführen: Auftragsspitzen werden abgefedert, Engpässe überbrückt.

Beauftragen Sie meteor als Personaldienstleister mit der Personalvermittlung, um sich den mühsamen Rekrutierungsprozess zu sparen und schnell passende Mitarbeiter zu finden. meteor bespricht mit Ihnen die Anforderungen an die Bewerber und sucht passende Kandidaten für die zu besetzende Stelle. 
 

Als erfahrener Personaldienstleister für die Überlassung gewerblich-technischer ZeitarbeitnehmerInnen wissen wir genau wie komplex es ist, die effiziente Steuerung von Zeitarbeitskräften intern abzubilden. Deshalb übernehmen wir mit unserem Onsite-Management den gesamten Prozess – von der Bedarfsermittlung über das Recruiting bis hin zur Einarbeitung und Schulung. Unsere Niederlassungen vor Ort sorgen für eine optimale Stellenbesetzung und kümmern sich um die reibungslose Integration der Mitarbeiter:innen in Ihr Unternehmen - für eine maximale Effizienz!

Ein bei großen Unternehmen etabliertes Modell im Vendor Management ist die Beauftragung eines Master Vendor. Als Master Vendor übernimmt meteor als Personaldienstleister die komplette Koordination und Steuerung des im Unternehmen eingesetzten flexiblen Personals und weiterer Personaldienstleister. meteor fungiert hier als "Hauptlieferant" und ​steuert alle weiteren Personaldienstleister (Co-Lieferanten), die ebenfalls Personal im Unternehmen einsetzen. Das Master Vendor Modell eignet sich für Großunternehmen mit einem hohen Bedarf an flexiblem Personal unterschiedlicher Qualifikationen.

Co-Lieferant
Als Spezialist für gewerblich-technisches Personal kooperieren wir auch mit anderen Personaldienstleistern in deren Funktion als Master-Vendor. Durch die Zusammenarbeit mit meteor als Co-Lieferanten können Sie als Master Vendor auf einen erweiterten Pool an qualifizierten Arbeitskräften zurückgreifen und flexibler auf die Bedürfnisse ihrer Kunden reagieren. 
 

Über unsere Recruitment Process Outsourcing (RPO) Dienstleistung unterstützen wir Sie mit Hilfe eines umfangreichen Pakets externer Rekrutierungskanäle beim Prozess zur Einstellung Ihrer neuen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Dank unserer bewährten Rekrutierungsstrategien können wir uns auf Ihre Bedürfnisse und Anforderungen professionell einstellen und diese umsetzen.
 

Bei uns erhalten Sie alles aus einer Hand: Mit einem umfassenden Leistungspaket für Werksverträge und einer auf Ihre Anforderungen zugeschnittenen Dienstleistung sorgen wir für höchste Verfügbarkeit Ihrer Gewerke. Wir entwickeln mit Ihnen Lösungsstrategien für Ihr Projekt. Durch unser umfassendes Know-how und unsere individuelle Projektanalyse ist eine erhebliche Einsparung von Zeit und Kosten möglich, die Sie wieder in Ihren Wertschöpfungsprozess einfließen lassen können.